23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

| Af redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

ARBEJDSMILJØ Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for at almindeligt, stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer. Som eksempel nævnes metalbearbejdning, bagerier eller vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, fx hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidigt være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader og luftfugtigheden er 40-60 pct. skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Læs også: Glem ikke betydningen af det rigtige slibemiddel

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidigt kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelt på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Læs også: Her er værktøjet til at skære i fraværet

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerheds sko på en byggeplads, men også tøj, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – fx brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.
Mere om: Arbejdsmiljø
Hold dig opdateret med Motor-magasinet
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu
Plus

Kan Interdan gøre Opel stort igen?

Den nye Opel-direktør viste aggressive annoncer for mærket på TV2 dagen efter overtagelsen.

Autobranchens paradigmeskift

Plus

Se listen: Her er autobranchens største skatteydere

Autobranchens ni største virksomheder betaler næsten en halv milliard kroner i selskabsskat. Det viser Motor-magasinets udtræk fra de skattelister, som Skattestyrelsen offentliggjorde mandag aften. Se hvem, der betaler mest.

Friheden kalder Gilbert

Efter 28 år som reservedelschef hos Trio Biler i Brøndby går Gilbert Andersen på pension til nytår.

Plus

Branchefolk: Kineserne rammer os i nakken lige nu

Kina fører an og viser vejen frem, fortæller Christonik efter at have besøgt den store og lærerige Automechanika Shanghai fagmesse.

Nyhedsbrev

Plus

Det kører for Crashpoint

Online Avis Arkiv
Plus

Billigere biler kostede branchen dyrt

De tre afgiftsomlægninger kostede autobranchen én milliard kroner. Det blev især kostbart som følge af lavere brugtbilpriser.

Dubai kalder: Danskere på vej til 24-timersløb

Staten har tjent milliarder på biler trods lavere afgifter

Statens indtægter fra bilafgifter er steget med syv milliarder kroner de seneste fem år.

Regionsmestre samlet

CAC Fonden bød forleden velkommen i Aarhus til årets regionsmestre fra de tre regionale mesterskaber for mekanikerlærlinge fra landets tekniske skoler.

Fynsk bilhus vælger kæde

Det hurtigvoksende bilhus EngelbrechtBiler træder ind i værkstedskæden CarPeople for at kunne levere bedre service og fleksibilitet. Målet er vækst og masser af loyale kunder.

Virksomheder gør det fedt at være lærling: Sender de unge på ture

Gustav Grefstad har valgt elevløn frem for SU og stiger op til 18.000 kr. månedlig. Det tager han nu som ambassadør rundt og fortæller på folkeskoler.

Plus

Albansk køle-leverandør meldt til Skat

My Refrigerant Shop sælger kølemiddel uden om EU’s kvoter og i ulovlige engangsflasker.

De unge vil have hurtige værksteder

Effektivitet og hurtighed. Det er det, de uge vil ha’, når det gælder værksteder, viser ugens Voxmeter-analyse

Renault beholder direktør trods anklager om storstilet svindel

Få kontrol over bilens data

Plus

Hvilken bil er bedst til at ramme væggen?

Nå, det er jo ikke præcis dét, Euro NCAP mener, når de udråber ”De bedste i klasser 2018.” Vindere blev en tysker, en japaner og måske for nogle en overraskelse, en koreaner.

Plus

Et vildt år for AutoProff

Masser af nyheder fra dansk auktionsportal, som stiler imod en halv million biler i 2021.

Pickup med indbygget forsikring

Bilsalget til private står på tærsklen til rekordår

For første gang kan der blive solgt over 600.000 biler til private i løbet af et år.

Plus

Hastelov giver mersalg på 300 elbiler

Ni ud af ti kan klare pendlingen i elbil

Danmarks Statistik har udregnet, hvor mange danskere, der kan klare den daglige tur til og fra arbejde med en elbil.

Video
Studerende giver skræddersyet salgsuddannelse topkarakter

31. januar 2019 starter et nyt hold studerende på bilbranchens nye efteruddannelse. Erfaringerne fra første hold er gode. "Vi er blevet mere professionelle," konkluderer de studerende.

Plus

Hvornår er "service ok"?

En række afgørelser fra bilankenævnet slår fast, at det skal tages meget bogstaveligt, mår der i en servicebog står angivet, at alle service er overholdt

Skills-deltagere klar til april

Lavere benzinpriser trækker den danske inflation ned

Plus

Pressechefer hos Opel og Fiat stopper

Stifinder på sporet af nye lærlinge-steder

Nye tider: Digital registrering sparer tid

Konsolidering er nået cylinder-verdenen

På Gule Plader
Helårsdækkene vinder frem

Plus

På Gule Plader
Hjælp - kassevognen vælter!

Bestyrelsen afsætter bedragerisigtet Nissan-topchef

Michelle - næste skridt

Nu kommer asfalten der sparer brændstof

1

Borgen bare taler om elbiler

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Over 100 forhandlere har købt hjemmeside fra Biltorvet

EffiMat ønsker glædelig jul og godt nytår

Dansk Procesventilation har færdiggjort projekt med olietågeudsugning fra CNC-maskine

Fair Betalingsfrist - Vi har brug for dig!

Biltorvet sparer lille brugtbilsforhandler for 4000 kr. pr. måned

Dansk Procesventilation har færdiggjort centralstøvsuger til Abenas nye produktionslinje

Udvikling og investering i Triscans gasfjederproduktion

Sikkerhed på arbejdspladsen

Sparer 4000 kr. pr. måned på annoncering

Dansk Procesventilation har færdiggjort udsugning af lodderøg hos Nordic Power Converters

Slidte bilhuse får nyt liv for ingen penge

Dansk Procesventilation har færdiggjort central rengøringsløsning/støvsuger til EX-område

Danmarks første offentlige hospital får pulterrum på tørreloftet

Ny hjemmeside for 5000 kroner

Det bedste tilbud på lagerindretning er baseret på tillid

eflow blev præsenteret på Jyllandsringen

Dansk Procesventilation har færdiggjort centralstøvsugeranlæg til produktionshal til frøproduktion

Har du styr på din straksafskrivning?

Mann-filter, direkte fra Tyskland.

Biltorvet ansætter kvalitetssikringskonsulent

Julerabat fra Biltorvet

Dansk Procesventilation har færdiggjort centralstøvsugeranlæg til produktio...

Monteringstape velegnet til hybridbindinger

Er jeres digitale bilhus slidt?

ELF & Renault lancerer unik produktserie RN17

Send til en kollega

0.308