23948sdkhjf

Primadonna-ledelse kan tiltrække og fastholde nye mekanikere

Den unge og digitale generation mekanikere søger motivation, karriere og høj løn – og dermed en god ledelse, mener Thomas Nielsen, der har skrevet akademiopgave om værkstedernes fremtid i autobranchen.
Der skal nye ledelsesformer til på værkstederne for at kunne tiltrække og fastholde de unge generationer i en tid med manglende arbejdskraft. Det mener Thomas Nielsen, der lige har fået højeste karakter for sit afgangsprojekt i ledelse på Erhvervsakademi Kolding.

Han er selv uddannet mekaniker og har 24 års erfaring fra ’gulvet’ som lærling og op ...
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Motor-magasinet, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
Udvalgte artikler

Se seneste nyhedsbrev ???id_11737???

Send til en kollega

0.188