23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Motor-magasinet
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Mekanikere får mere i lønningsposen

Ny overenskomst er aftalt for en række medlemmer i autobranchen. Aftalen læner sig op af industriforliget, som bl.a. sikrer højere lønninger og øremærket barsel til fædre.

ARBEJDSMARKED Dansk Metal og Dansk Erhverv Arbejdsgiver for AutoBranchens ArbejdsgiverForening har indgået en 3-årig overenskomst omhandlende cirka 150 autovirksomheder og deres mekanikere og karrosseriteknikere. Virksomhederne er også medlem af AutoBranchen Danmark.

Overenskomsten tager udgangspunkt i Industriforliget, og er det første forlig efter gennembrudsforliget.

Med den nye aftale i industriforliget ændres reglerne for forældreorlov. Perioden, hvor arbejdsgiveren betaler fuld løn under orlov, udvides fra i alt 13 uger til 16 uger. Heraf øremærkes de otte af ugerne til faderen.

Desuden hæves det såkaldte fritvalgsbidrag fra 4 til 7 pct. i løbet af overenskomstperioden. Det giver den enkelte medarbejder større fleksibilitet til selv at vælge mellem frihed, løn eller større pensionsopsparing.

På en række punkter styrker overenskomsten vilkårene for medarbejdere, der trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Pensionsordningen udvides, så den også dækker de helt unge lærlinge og elever. De medarbejdere, der vælger at fortsætte med at arbejde efter folkepensionsalderen, kan vælge at få pensionsbidraget udbetalt som løn.

Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst fungerer som gennembrudsoverenskomster på mindstelønsområdet, og overenskomsterne dækker godt 6.000 virksomheder og 230.000 medarbejdere.

Positiv dialog
- Forhandlingerne er foregået i en positiv dialog mellem parterne, og begge parter ser frem til at udvikle samarbejdet til gavn for såvel medlemsvirksomheder og medarbejdere særligt set i lyset af, at vi nu fornyeligt er blevet medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver, siger formand for ABAF Hans-Jørgen Jørgensen.

Advokat og sekretariatschef Marietta Bak Seemholt fra Dansk Erhverv Arbejdsgiver er også tilfreds med aftalen:

- Vi er særligt tilfredse med, at aftalen øger muligheden for fleksibilitet, siger hun.

Sekretær i Dansk Metal Allan Givskov udtrykker på samme måde tilfredshed med aftalen, som har samme værdi som industriforliget.

- Vi har med denne overenskomstaftale signaleret de gode tider, som giver markante forbedringer, samtidig med der er plads for lokale lønforhandlinger. Vi er også godt tilfreds med, at vi har fået præciseret og tydeliggjort en række bestemmelser i overenskomsten. I denne uge indleder Dansk Erhverv Arbejdsgiver for ABAF, forhandlingerne om Vognmaleroverenskomsten med Malerforbundet. bauer

BREAKING
{{ article.headline }}
0.203|