Dyrt at glemme indberetninger

| Af Advokat Johanne Berner Hansen | Tip redaktionen om en historie

Hvis virksomheden ikke rettidigt indberetter lønsummen, koster det en bod.

JURA I disse dage modtager mange virksomheder breve fra arbejdsgiverforeninger m.v. med anmodning om indberetning af lønsummer til beregning af kontingent og fondsbidrag. Men hvad sker der egentlig, hvis man som medlem af en arbejdsgiverforening undlader at foretage indberetning eller indberetter forkert; det være sig bevidst eller ubevidst?

Den danske model er i vidt omfang baseret på frivillighed og det er i kraft heraf også frivilligt, om man ønsker at melde sig ind i en arbejdsgiverforening. Men vælger man det, så vælger man også at medvirke loyalt til, at der kan blive betalt et korrekt kontingent, og når betalingerne baseres på den enkelte virksomheds lønsummer og antal medarbejdere, ja; så skal virksomheden oplyse sine lønsummer.



Hvis virksomheden ikke rettidigt indberetter lønsummen, så har de fleste arbejdsgiverforeninger ret til at lade kontingentet fastsætte på baggrund af seneste års indberetning med et tillæg på 25 procent Historisk set vil manglende indberetning dog ofte også resultere i manglende betaling af den estimerede lønsum, og så er vi lige vidt.

Derfor indeholder den danske model også et bodssystem, som har til formål at virke motiverende for virksomheder, der ikke rettidigt foretager indberetningen.

Fagforeninger rejser krav
Som udgangspunkt vil virksomheden ikke ifalde bod, hvis de - trods den manglende indberetning - betaler det kunstigt fastsatte kontingent, men derudover skal der rigtig meget til, førend en virksomhed kan undlade at betale bod.

Det vil altid være fagforeningerne, der rejser krav om bod, og det sker i det såkaldte fagretlige system, som er et tvistløsningssystem med speciale i arbejdsret og overenskomster.

Læs også: Firmaer kan straffes for Facebooks overtrædelser

Boden størrelse kan ligge mellem ganske få tusinde kroner til mange hundrede tusinde kroner afhængig af de helt konkrete omstændigheder i sagen. En typisk bodsstørrelse for manglende indberetning kan nemt løbe op omkring 30.000 kr.

Særlige omstændigheder, der kan trække boden ned, kan være forglemmelser, efterfølgende korrektioner eller lignende.

En nyere sag fra Arbejdsretten tog stilling til, om en virksomhed, der i første omgang havde indberettet en lønsum på 0 kr. for derefter - efter en stikprøvekontrol - havde indberettet over 12 millioner kroner, skulle pålægges en bod.

Beløbet skulle benyttes til at beregne et fondsbidrag. Til sagen hører oplysningen om, at virksomheden umiddelbart efter den reelle indberetning straks betalte den opkrævning de modtog uden yderligere indsigelser.

Læs også: Er der reklamationsret på veteranbiler?

Den HR-medarbejder, der havde haft ansvaret for at foretage indberetningerne, forklarede under sagen, at det var en fejl, at hun ikke havde fået indberettet det korrekte tal, og at den fejl blandt andet skyldtes, at der havde været flere koder til indberetning af de pågældende medarbejdere. Dette havde hun forsøgt at få afklaret ved en telefonisk henvendelse til Industriens Pension, og baseret på den samtale, havde hun tastet 0 uden at tænke videre over det. Året forinden havde virksomheden indberettet lønsummen til 11,7 mio. kr. for en medarbejderstab i samme størrelse.

Krævede skærpet bod
Fagforbundet CO-Industri, der var klager i sagen, krævede en skærpet bod ud fra præventive hensyn. De argumenterede for, at der ikke var tale om en simpel fejl, når 12 millioner kroner var blevet til 0. Dette burde have været opdaget ved en intern kontrol hos virksomheden, således at fejlen ikke først var opdaget, da virksomheden - tilfældigvis - blev udtaget til stikprøvekontrol.

Det lå uden tvivl mellem linjerne, at CO-Industri mente, at der var tale om et forsøg på omgåelse som alene var blevet forpurret på grund af stikprøvekontrollen.

Virksomheden og dennes arbejdsgiverforening mente deroverfor, at der klart var tale om en helt undskyldelig fejl, som blev understøttet af, at virksomheden straks havde rettet ind og betalt den efterfølgende opkrævning. Virksomheden havde således ikke savnet vilje til at efterleve overenskomsten, ligesom ingen havde lidt tab ved det skete.

Læs også: Undgå at gå i GDPR-fælden

Arbejdsretten kom frem til, at vel havde virksomheden begået overenskomstbrud, men CO-Industri havde ikke bevist, at bruddet var sket bevidst. Baseret på forklaringen fra den HR-ansvarlige vurderede Arbejdsretten, at der var tale om undskyldelige omstændigheder, hvorfor boden blev fastsat til 5000 kroner.

Brud straffes
Afgørelsen viser, at indberetning af lønsummer og opkrævninger fra arbejdsgiverforeninger skal tages alvorligt, og at der skal forholdsvis meget til, førend bod kan undgås, hvis fagforeningen rejser krav om bodsbetaling.

Et brud straffes - uanset om det er et brud, der sker overfor en medarbejder direkte, eksempelvis manglende betaling af pension eller lignende, eller om det er et brud overfor den overenskomstbærende organisation. I grelle tilfælde - hvis arbejdsgiverforeningen har medvirket til at virksomheden begår bruddet - så kan arbejdsgiverforeningen også selv ifalde bod; men det er en helt anden snak.

Er du i tvivl om en indberetning, så husk, at du altid kan kontakte din arbejdsgiverforening og få råd og vejledning til indberetningen.

Mere om: juraklumme


Hold dig opdateret med Motor-magasinet
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

3300 danske BMW’er skal retur

Jubilar hyldet med 150 aircontjek

Plus

Partner-koncept skal være et lokalt våben

Onlinehandel kan være hård mod mindre værksteder, men det vil BMW-eksperter forsøge at gøre op med.

Plus

Deadline udsat for at indstille til Auto Awards

På opfordringer har Auto Awards valgt at udsætte fristen for Indstillinger af værdige virksomheder og tiltag til fredag den 31. august.

Konkurser i juli

Nyhedsbrev

Plus

Hella fortsætter frasalg

Online Avis Arkiv
Plus

Nimalift vil erobre Sverige

Dansk maskinleverandør har fået en vild start på det svenske marked.

Ny målemetode skruer op for CO2-aftrykket

CO2-udledningen for den gennemsnitlige nye personbil stiger på grund af ny måde at opgøre brændstofforbrug på.

Finsk dækproduktion skal 30 procent op

Fernando Alonso stopper i Formel 1 efter sæsonen

Den dobbelte verdensmester Fernando Alonso dropper Formel 1 i næste sæson. Han har kørt Formel 1 siden 2001.

Danskerne vil have hybridbiler

Hybrid vinder frem på bekostning af diesel. Men der er store forskelle fra landsdel til landsdel.

Plus

Rustcentre skal på skolebænken

Pava vil i den kommende tid opdatere sine ansatte med kurser i de nyeste processer. Mersalg venter forude, vurderer firmaet.

De korte og vigtige fra udlandet

Plus

Spørgsmål om gigant-opkøb

Plus

Dinitrol trak det længste strå

Sydsjællandsk værkstedsmand har prøvet flere udbydere, men er startet på ny.

Plus

FTZ og Inter-Team opkøbt for tre milliarder kroner

Spektakulær grossist-overtagelse blev en realitet lige før ferien.

Plus

"FTZ bliver stærkere"

Sven Kristensen, adm. direktør for FTZ Autodele & Værktøj A/S glæder sig over, at opkøbet giver adgang til større sortiment og flere kompetencer.

Plus

DTC-teknik under karrossen

De kalder dem Ford Mustang og Chevrolet Camaro; de hurtige biler i Danmarks kongeklasse. Men det er helt forkert. En DTC-racerbil er i realiteten udtænkt og bygget til amerikansk oval-racing.

Plus

BILTEST FOR PROFESSIONELLE: Alfa Stelvio

Hvad skal mekanikeren vide? Og hvad skal bilsælgeren viden om den italienske SUV? Motor-magasinet giver nogle af svarene.

1

LEDER: billige reservedele

Ugens leder i Motor-magasinet.

Plus

BILTEST FOR PROFESSIONELLE: VW Polo GTI

Hvad skal mekanikeren vide? Og hvad skal bilsælgeren viden om den hurtige Polo. Motor-magasinet giver nogle af svarene.

Plus

App skal lokke bilforhandlere til at vaske løs

Firmaet Washtec har bygget en ny platform, der på forhånd kan vise kø, give adgang til abonnementer og mobilt salg.

Hurtige noter om Motorsporten

Vi kører lige en hurtig runde med sømmet i bund.

Viborg og biler med hjertet

Biler og byen Viborg er både en levevej og en passion for Martin Pedersen, direktør og indehaver af JP Group koncernen i Viborg, som fylder 60 år den 5. august.

Plus

NDI ansætter ny finansdirektør

Ny ejer af autoværksted

Ekspansiv værkstedskæde åbnet i Egå

Vettel tager skylden for Ferrari-nedtur på Hockenheim

Plus

Sommermagasinet
En lakverden under pres

Haas-chef: Vi skal stoppe med at skade os selv

Plus 6

DEBAT: Dansen om den varme grød

Plus

Hurtigere saksedonkrafte rammer markedet

Ny lærlingeforening for værkstedernes små alfer

Auto-G grossist køber op og udvider

Kør gokart-ræs og vind den lokale håneret

Plus

Sommermagasinet
Mekanikere er supersælgere

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Sådan undgår du stress bag rattet

Ny Salgs og marketingschef i WashTec A/S

FRIHED & FÆLLESSKAB er præcis hvad alle håndværkere efterspørger.

Flg. værksteder er nu på forkant med den teknologiske udvikling i bilbranchen.

Hvad har en fejlkode på tænding i cylinder 2 med ABS-systemet at gøre?

Univar Lubesnake – Den rene løsning til smøring af din drejeskammel

Eftertragtet byttebils-funktion gratis for bilforhandlere

Tak for besøget på CHGP

Ny Faymonville multimax.

Nu også originale Volvo reservedele, direkte fra Tyskland.

Nyhedsbrev fra SINDBY

Vinderen – Volkswagen Amarok V6

Hvorfor skal værkstedet bruge Digital-Servicebook ?

Ekstra vandpumper – ny produktserie i vandpumpeprogrammet

Nu også originale Volvo reservedele, direkte fra Tyskland.

Skovens helt – Toyota Hilux

Japansk fremskridt – Nissan Navara

Fine fornemmelser – Mercedes X-Klasse

Derfor er SMVdanmark imod revisionspligt

Triscan kabelprogram: Vi øger, forbedrer og tester

Et værktøj for professionelle – Isuzu D-Max

Italiensk for begyndere – Fiat Fullback

Flere højtuddannede melder sig ind i a-kasser

Undgå svindel når du køber brugt firmabil

Trailer-kongen – Ford Ranger Wildtrak

Send til en kollega

0.281