Dyrt at glemme indberetninger

| Af Advokat Johanne Berner Hansen | Tip redaktionen om en historie

Hvis virksomheden ikke rettidigt indberetter lønsummen, koster det en bod.

JURA I disse dage modtager mange virksomheder breve fra arbejdsgiverforeninger m.v. med anmodning om indberetning af lønsummer til beregning af kontingent og fondsbidrag. Men hvad sker der egentlig, hvis man som medlem af en arbejdsgiverforening undlader at foretage indberetning eller indberetter forkert; det være sig bevidst eller ubevidst?

Den danske model er i vidt omfang baseret på frivillighed og det er i kraft heraf også frivilligt, om man ønsker at melde sig ind i en arbejdsgiverforening. Men vælger man det, så vælger man også at medvirke loyalt til, at der kan blive betalt et korrekt kontingent, og når betalingerne baseres på den enkelte virksomheds lønsummer og antal medarbejdere, ja; så skal virksomheden oplyse sine lønsummer.

Hvis virksomheden ikke rettidigt indberetter lønsummen, så har de fleste arbejdsgiverforeninger ret til at lade kontingentet fastsætte på baggrund af seneste års indberetning med et tillæg på 25 procent Historisk set vil manglende indberetning dog ofte også resultere i manglende betaling af den estimerede lønsum, og så er vi lige vidt.

Derfor indeholder den danske model også et bodssystem, som har til formål at virke motiverende for virksomheder, der ikke rettidigt foretager indberetningen.

Fagforeninger rejser krav
Som udgangspunkt vil virksomheden ikke ifalde bod, hvis de - trods den manglende indberetning - betaler det kunstigt fastsatte kontingent, men derudover skal der rigtig meget til, førend en virksomhed kan undlade at betale bod.

Læs også: Tvister om reklamationer

Det vil altid være fagforeningerne, der rejser krav om bod, og det sker i det såkaldte fagretlige system, som er et tvistløsningssystem med speciale i arbejdsret og overenskomster.

Boden størrelse kan ligge mellem ganske få tusinde kroner til mange hundrede tusinde kroner afhængig af de helt konkrete omstændigheder i sagen. En typisk bodsstørrelse for manglende indberetning kan nemt løbe op omkring 30.000 kr.

Særlige omstændigheder, der kan trække boden ned, kan være forglemmelser, efterfølgende korrektioner eller lignende.

En nyere sag fra Arbejdsretten tog stilling til, om en virksomhed, der i første omgang havde indberettet en lønsum på 0 kr. for derefter - efter en stikprøvekontrol - havde indberettet over 12 millioner kroner, skulle pålægges en bod.

Læs også: Kunsten at vurdere en bil

Beløbet skulle benyttes til at beregne et fondsbidrag. Til sagen hører oplysningen om, at virksomheden umiddelbart efter den reelle indberetning straks betalte den opkrævning de modtog uden yderligere indsigelser.

Den HR-medarbejder, der havde haft ansvaret for at foretage indberetningerne, forklarede under sagen, at det var en fejl, at hun ikke havde fået indberettet det korrekte tal, og at den fejl blandt andet skyldtes, at der havde været flere koder til indberetning af de pågældende medarbejdere. Dette havde hun forsøgt at få afklaret ved en telefonisk henvendelse til Industriens Pension, og baseret på den samtale, havde hun tastet 0 uden at tænke videre over det. Året forinden havde virksomheden indberettet lønsummen til 11,7 mio. kr. for en medarbejderstab i samme størrelse.

Krævede skærpet bod
Fagforbundet CO-Industri, der var klager i sagen, krævede en skærpet bod ud fra præventive hensyn. De argumenterede for, at der ikke var tale om en simpel fejl, når 12 millioner kroner var blevet til 0. Dette burde have været opdaget ved en intern kontrol hos virksomheden, således at fejlen ikke først var opdaget, da virksomheden - tilfældigvis - blev udtaget til stikprøvekontrol.

Det lå uden tvivl mellem linjerne, at CO-Industri mente, at der var tale om et forsøg på omgåelse som alene var blevet forpurret på grund af stikprøvekontrollen.

Virksomheden og dennes arbejdsgiverforening mente deroverfor, at der klart var tale om en helt undskyldelig fejl, som blev understøttet af, at virksomheden straks havde rettet ind og betalt den efterfølgende opkrævning. Virksomheden havde således ikke savnet vilje til at efterleve overenskomsten, ligesom ingen havde lidt tab ved det skete.

Arbejdsretten kom frem til, at vel havde virksomheden begået overenskomstbrud, men CO-Industri havde ikke bevist, at bruddet var sket bevidst. Baseret på forklaringen fra den HR-ansvarlige vurderede Arbejdsretten, at der var tale om undskyldelige omstændigheder, hvorfor boden blev fastsat til 5000 kroner.

Brud straffes
Afgørelsen viser, at indberetning af lønsummer og opkrævninger fra arbejdsgiverforeninger skal tages alvorligt, og at der skal forholdsvis meget til, førend bod kan undgås, hvis fagforeningen rejser krav om bodsbetaling.

Et brud straffes - uanset om det er et brud, der sker overfor en medarbejder direkte, eksempelvis manglende betaling af pension eller lignende, eller om det er et brud overfor den overenskomstbærende organisation. I grelle tilfælde - hvis arbejdsgiverforeningen har medvirket til at virksomheden begår bruddet - så kan arbejdsgiverforeningen også selv ifalde bod; men det er en helt anden snak.

Er du i tvivl om en indberetning, så husk, at du altid kan kontakte din arbejdsgiverforening og få råd og vejledning til indberetningen.

Mere om: juraklumme


Hold dig opdateret med Motor-magasinet
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu
Plus

Ny test: Alternative dele er ringere end originale

Trafiksikkerheden er på spil, mener SKAD, som har fået undersøgt fem alternative versus fem originale dele i omfattende test.

Plus

Kina-dæk møder snart toldmuren

Dækbranchen er med egne ord kommet et godt skridt videre i at bekæmpe unfair handel med kinesiske dæk i EU.

Plus

EU har sejret med dæklabel i Danmark

Det er måske de færreste forbrugere, som tænker over EU’s labels på dæk. Men branchen jubler efter fem gode år.

Plus

Genan-rigmand tiltalt for grov bedrageri

Plus

Nye opkøb på vej i autobranchen

Nyhedsbrev

Liqui Moly i gavehumør

Online Avis Arkiv

Auto-gigant kigger på fremtiden

Tendenser i bilindustrien ændrer sig på engrosdistribution og værkstedernes daglige arbejde.

Video
Tøffe indgyder respekt

Plus

Er bilbyen et 70’er-levn?

Der var store planer om en bilby i Randers - overdækket som var den lufthavnen i München og med indendørs offroad-bane. Nu er ideen imidlertid aflivet; der er en vingård på vej. Hvor efterlader sagen Randers-bilby i dag?

Autolakerer klar til superbiler

Dæk-producent uddeler gourmet-stjerner

Plus 4

Kæde: Derfor gik vi efter danske lifte

Med stadig flere værkstedsafdelinger har Skorstensgaard brug for en løfte-leverandør, der er stabil og prisfornuftig.

Plus

Dansk ’tire-taxi’ får offroad-egenskaber

Når værkstedsløft kræver ekstra overarme

Godt nok skal der muskler til eksempelvis at løfte en motorblok ud, men landsbrugsmaskiner hæver barren en tand.

Plus

Fremtidens Mekaniker
Hvor mange lærlinge kører her?

Der er jo et helt naturligt link mellem motorsport og mekanikerfaget - og dermed de manglende lærlinge. Derfor står et nyt projekt under ledelse af DASU på listen over initiativer, der kan være med til at løse lærlingeproblemet.

Plus

Bil-jura: Afhjælpning skal ske inden for rimelig tid

Afhjælpning skaber tvivl på begge sider af et bilkøb. Så hvad siger købeloven?

Danskerne vil på værksted døgnet rundt

Næsten halvdelen af Autobutlers kunder besøger hjemmesiden efter kl. 16, viser undersøgelse blandt over 100.000 bilejere.

Tandstænger fra Spanien

Plus

Konflikt mod grossist udskudt

Ny grossist i Rødovre

Landets nye autogrossist AD Danmark har samlet aktiviteterne og vil åbne fire til fem nye afdelinger.

Plus

Fremtidens Mekaniker
Værksteder kan blive snydt for lærlinge-bonus

Mindre virksomheder har flere lærlinge, end nye regler belønner dem for.

Plus

Snakker kunder om værksteder eller bilannoncer?

De ældre snakker om værksteder, de yngre om bilreklamer, viser ugens analyse fra Voxmeter.

L’EASY-milliardær køber halvdelen af Dinex

Udstødningsspecialisten Dinex A/S har indgået partnerskab med 3C GROUPS A/S. Målet er, at Dinex skal fordoble omsætningen til to milliarder kroner i 2020.

Salg i servicekontrakter til eftermarkedet

Ny aftale om håndtering af serviceaftaler mellem Bosch Car Service og Omnicar.

Indretning vigtig for aircon-effektivitet

Plus 1

Debat: Autotaks halter

Ajour med alverdens autobranche

Plus 1

Debat: Sådan rettes der i Autotaks

Automatgearet overhaler de manuelle

Plus

FTZ henter ny strategisk chef

Plus

Kritik: Bødestraf ved lærlinge-mangel for lille

Plus

Christiansborg freder bilforsikringerne

Plus 1

Konkurser i januar

Indkøb for sig og skader for sig

Plus

Rattet Rundt med motorsporten

Plus

Sådan er diesel- teknikken ændret

Se alle Medlemmernes egne nyheder

NYHED – Good For Food rengøringsudstyr

TOTAL Denmark støtter dansk motorsport

Slanger fra Galli Erio hos JO Hydraulics A/S

Polar Tools kampagne fra AD Danmark

Top 5 bilmodeller, der købes flest brugte reservedele til

Testkuffert Jaeger til 7 og 13 pol elsæt på personbiler

Lær at tage gode bilfotos - det sælger bedre

Fabrikskampagner fra 38 bilmærker

Renault Master, Opel Movano, Nissan NV400. Trin til biler med baksensor

Bilindretning til kampagnepriser 64414418

Alle biler skal til service!!!

Canbus finder uden at skade kabler Canfinder

Fire nye sortimentskasser i programmet

Har du set vores 2018 katalog?

Sådan har vi altid gjort

Dansk Procesventilation har færdiggjort projekt med olietågeudsugning fra CNC-maskine

Digitalisering udfordrer gamle vaner

Ny medarbejder hos Rally Centeret.

DENIOS Systemcontainer

50.000 samtykker indsamlet

Volvo XC40 – Ikea på hjul

Varmekapper fra DENIOS

Bilbasen hyrer erfaren redaktør til journalistisk satsning

Honda Civic diesel – økologisk køreglæde

Hans Schourup A/S åbner salgsafdeling på Sjælland

Send til en kollega

0.374