Suzuki Bilimport Danmark A/S

Vi søger to forhandlerudviklingschefer til Suzuki

Med mere end 125.000 biler har Suzuki opbygget en af de største bilparker på de danske veje. Det er sket ved hjælp af dedikerede medarbejdere, et tæt samarbejde med vores forhandlere og en langsigtet strategi med vægt på loyalitet og høj kundetilfredshed. Til tiltrædelse snarest muligt søger vi to Forhandlerudviklingschefer, som skal medvirke til at fastholde de gode relationer til forhandlernettet og til fortsat at udvikle organisationen. De to Forhandlerudviklingschefer skal dække distrikterne henholdsvis øst og vest for Lillebælt.
Oprettet
Ansøgningsfrist
5. oktober 2018
Forventet start
1. november 2018
Ansættelsesforhold
Fast
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelse
Permanent
Region
Danmark > Køge Kommune > Sjælland

JOBBET OG ARBEJDSOMRÅDER
Vi arbejder med en flad, teambaseret organisation, hvor man har ansvaret for egne mål og arbejdsopgaver, men samtidig et medansvar for teamets og firmaets overordnede mål.

Forhandlerudviklingschefen har et selvstændigt ansvar for forhandlernes totalforretning, herunder at deres målsætninger på salg, eftermarked og kundetilfredshed opnås. Du indgår i og kan trække på et erfarent salgs- og marketingteam og vil desuden arbejde tæt sammen med vores konsulenter indenfor kundetilfredshed og eftermarked.

Kommunikation og dialog med forhandlerne foregår i øjenhøjde. Derfor er forretningsforståelse, motivation og sparring vigtige parametre i jobbet. Vi lægger vægt på, at feedback bruges konstruktivt til at nå de fælles mål.

Herudover omfatter dine ansvarsområder og arbejdsopgaver blandt andet:

  • Aftale om og opfølgning på målsætninger pr. forhandler
  • Planlægning af individuelle møder med dine forhandlere ca. hver anden måned
  • Opfølgning på møder og aftalte indsatsområder
  • Tilbagemeldinger fra markedet og input til nye aktiviteter
  • Sikre at nationale kampagner gennemføres lokalt
  • Igangsætning af lokale handlingsplaner sammen med forhandlerne
  • Benchmarking og ideudvikling mellem forhandlerne
  • Introduktion og support af nye systemer og hjælpeværktøjer
  • Forhandlerudvikling, herunder ansættelse af forhandlere
  • Deltagelse i og koordination af regionale aktiviteter
  • Ad hoc opgaver i vores salgs- og marketingteam

Dit arbejde foregår primært i marken og du skal regne med 150-170 dage til forhandlerbesøg og møder om året. Vi forventer, at Forhandlerudviklingscheferne er bosiddende i de respektive områder samt at du har mulighed for at etablere et hjemmekontor. Til forhandlerudviklingschefen for øst kan der evt etableres ”hjemmekontor” på vores hovedsæde i Køge.

PERSONEN OG KVALIFIKATIONER
Du må gerne have en baggrund i autobranchen, men det er ikke noget krav. Du skal være målrettet, effektiv, god til at planlægge din hverdag og have lyst til at ”arbejde i marken”. Herudover er det vigtigt, at du

  • har salg- og marketingerfaring samt gerne digital indsigt
  • har en relevant erhvervsøkonomisk baggrund
  • har flair for tal og analyser, som gør dig i stand til at analysere problemstillinger og bidrage til løsninger
  • kan arbejde selvstændigt, men også at du kan indgå i interne teams og projekter
  • er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt og kan plan lægge, gennemføre og følge op på møder med den enkelte forhandler

Som person er du dynamisk og proaktiv. Du er god til at opbygge relationer og er en kompetent sparringspartner for dine forhandlere, som skal se frem til dit næste besøg.

VI TILBYDER
Et attraktivt job i en organisation, der vurderes blandt de bedste i branchen med hensyn til forhandlertilfredshed og samarbejde. Løn, der afspejler dine kvalifikationer, fri bil, etablering af hjemmearbejdsplads m.m. Angiv gerne evt. lønniveau og mulig tiltrædelsesdato. Du bedes venligst sende din ansøgning på mail til hr@anmo.dk. Yderligere oplysninger kan indhentes hos Stig Jensen på tlf. 5667 1121.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning inden den 5. oktober 2018

Vi er en privatejet og veldrevet virksomhed, som importerer og markedsfører Suzukis bilprogram på det danske marked. Vi er 46 ansatte, som står for salg, logistik, administration, reservedele og service fra vores domicil i Køge. Vi har en af de højeste markedsandele for Suzuki i Europa, og den er skabt via fokus på kunder og samarbejdspartnere samt synlig markedsføring. Således er kundetilfredsheden med salg og service samt forhandlertilfredsheden blandt de højeste i branchen.

Sådan ansøger du

Send en ansøgning på hr@anmo.dk



Ansøg med e-mail adresse



Kontaktinformation
Suzuki Bilimport Danmark A/S
Unionsvej 16
4600 Køge

Send til en kollega

0.17