Sådan gik det Ejner Hessel i 2016

REGNSKAB De godt 800 ansatte hos Danmarks største bilhus, Ejner Hessel, kan endnu en gang løfte armene. Regnskabet for 2016 viser nemlig, at Ejner Hessel atter hiver et pænt overskud i hus. Nettoomsætningen landede på godt 4,4 milliarder kroner, hvilket kastede et samlet overskud af sig på 88,4 millioner kroner.

Ifølge adm. direktør Bjarne Hessel er de danske bilkunder begyndt at interessere sig for stadig dyrere biler, og så trækker salget af varebiler fint op i tallene.

- Personbiler og varebiler har fyldt rigtigt meget sidste år, mens salget af lastbiler er nogenlunde det samme. Afgiftsnedsættelsen, der kom i slutningen af 2015, har bevirket, at vi for vores vedkommende kan mærke, at folk shopper lidt op og køber en lidt dyrere bil og får mere udstyr, siger Bjarne Hessel til Herning Folkeblad.

Ejner Hessel, der er stiftet i Brande, driver 22 butikker og serviceværksteder for mærkerne Mercedes-Benz, Renault, Dacia og Smart. Selskabet er desuden forhandler af en række produkter med tilknytning til transportbranchen. 14 af butikkerne ligger i Jylland, mens otte findes på Sjælland.

Leasing fylder mere
Som det er kendt blandt en række andre aktører i den danske autobranche, så vokset salget af biler på en leasingkontrakt. Det er også den klare tendens hos Ejner Hessel, lyder det fra direktøren.

- Det betyder ikke så meget for folk, at de ejer bilerne. Det er mere det, at man har brugsretten i en periode, hvorefter man igen kan stå frit og vælge, hvad man vil have fra udvalget, fortæller Bjarne Hessel.

Det pæne regnskab betyder, at Ejner Hessel løbende ansætter flere fagfolk til sine 22 butikker rundt om i landet. Derfor arbejder omkring 850 ansatte derfor i dag hos Ejner Hessel, hvilket er vækst på godt 100 folk siden 2015. De har alle være med til at sælge 19.000 nye- og brugte biler, hvoraf godt 8000 af dem er af mærkerne Mercedes-Benz og Renault.

I 2015 steg medarbejderskaren med 67 personer til 752, og i 2016 gik det endnu hurtigere fremad.

- Jeg tror, at vi er vokset med små hundrede medarbejdere i 2016. Når der er godt gang i hjulene, bliver vi nødt til at investere i medarbejderne, siger Bjarne Hessel.

Han roser medarbejderne for at have en stor del af æren for den omsætningsfremgang, koncernen har haft.

- Selv om man ansætter folk, vil der være travlt i perioder, fordi man altid er lidt bagefter med at mande op. Der har været travlt for manges vedkommende, og det har de klaret med godt humør, siger Bjarne Hessel.