23948sdkhjf

Fordele og ulemper ved at ansætte fleksjobber

| Af Johanne Berner Hansen | Tip redaktionen om en historie

Arbejdsgivere skal være forsigtige og fremsynede ved ansættelsen af en medarbejder i fleksjob.

JURA Flere og flere virksomheder ansætter fleksjobbere i samarbejde med kommunerne. Fleksjob er en mulighed for personer, der ikke hverken nu eller på sigt kan varetage et almindeligt job, og som derfor ud fra en helt konkret vurdering fra kommunernes side får tilskud til en ansættelse.

Det er op til kommunen at vurdere, hvor mange timer fleksjobberen må forventes at kunne arbejde i den pågældende stilling, ligesom der skal lægges en plan for hvilke skånehensyn, der skal tages til vedkommende. Det kan være fysiske skånehensyn, såsom mulighed for hæve-sænkebord, mulighed for at lægge sig ned eller lignende. Det kan også være psykiske skånehensyn, der ofte går i retning af, at fleksjobberen skal undgå stressede situationer eller lignende.

Der skal tages hensyn

I gamle dage, det vil her sige før 1. januar 2013, betalte arbejdsgiveren fuld overenskomstmæssig løn til fleksjobberen, hvorefter kommunen refunderede den del, som svarede til den manglende arbejdsevne. Fleksjobansættelser, der er foretaget efter 1. januar 2013, foregår således, at arbejdsgiveren kun betaler for den tid, fleksjobberen er visiteret til, hvorefter kommunen betaler ”resten” direkte til fleksjobberen.

Der skal naturligvis udarbejdes et sædvanligt ansættelsesbevis til fleksjobberen, men ved siden af dette gælder fleksjobbevillingen fra kommunen også som en del af ansættelsesvilkårene. Det er eksempelvis heri, at skånehensynene vil være beskrevet.

Det, man som arbejdsgiver skal være opmærksom på, er først og fremmest, at fleksjobberen som udgangspunkt skal have de grundvilkår (eksempelvis løn), der følger af den nærmeste overenskomst for det fag, som fleksjobberen ansættes i. På samme måde vil fleksjobberen, der er ansat med funktionærarbejde, eksempelvis kontorarbejde, være omfattet af funktionærloven – faktisk også, selvom de arbejder mindre end otte timer om ugen.

Dernæst skal man som arbejdsgiver være opmærksom på, at en fleksjobber i realiteten er handicappet – i hvert fald i juridisk forstand. At nogen er handicappet ”i juridisk forstand” betyder, at vedkommende har en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne, og da dette er en grundlæggende betingelse for at blive visiteret til fleksjob, er en fleksjobber handicappet.

Hvad med opsigelser?

Som sådan er det ikke et problem at have en handicappet ansat; og i tilfældet fleksjob får den kommende arbejdsgiver jo at vide præcis hvilke hensyn, der skal tages til netop denne medarbejder, og kan derfor sige ja eller nej på et oplyst grundlag.

Der, hvor det kan blive problematisk at have en handicappet medarbejder ansat, er, hvis det en dag bliver nødvendigt at opsige vedkommende. En handicappet medarbejder er omfattet af et forbud mod forskelsbehandling i forskelsbehandlingsloven. Det betyder, at man ikke må forskelsbehandle ved hverken ansættelse, afskedigelse, forflyttelse, forfremmelse eller ved andre løn- og arbejdsvilkår.

Læs også: Svindel med prøveskilte

Derudover er der en særlig pligt for arbejdsgiver til at tilpasse arbejdet for den handicappede. En tilpasning for en fleksjobber vil selvsagt bestå i at imødekomme de skånehensyn, som vedkommende aktuelt har ved ansættelsen, men hvis det viser sig, at det ikke er nok, så skal arbejdsgiver yderligere forsøge sig. Det kan være med yderligere nedsættelses af arbejdstiden, ændring af den fysiske arbejdsplads, ændring af arbejdsmønstre, herunder arbejdstempo med videre.

Arbejdsgiver pålægges hermed ret store forpligtelser i det daglige; ofte i samarbejde med kommunen, der skal orienteres om ændringer, herunder en større eller mindre arbejdsevne, end forventet.

Læs også: Når bilen lyder forkert

Arbejdsgivers forpligtelser strækker sig faktisk så langt, at hvis arbejdsmængden øges, så der er behov for flere timer fra fleksjobberen, og vedkommende ikke er i stand til at imødekomme behovet, så kan arbejdsgiver – som en del af sin tilpasning – blive forpligtet til at ansætte endnu en medarbejder til det øgede behov fremfor at afskedige fleksjobberen og ansætte en ”almindelig” medarbejder. I givet fald vil det jo netop være vedkommende arbejdsmæssige begrænsninger, der er direkte årsag til opsigelsen – og det kan koste penge.

Forskelsbehandling og godtgørelse

Hvis en handicappet forskelsbehandles kan der tilkendes en godtgørelse. Udgangspunktet for godtgørelsen størrelse er seks måneders løn – og det er vel at mærke den samlede løn, som vedkommende har fået både fra arbejdsgiver og fra kommunen som tilskud.

Fagforeningerne starter ofte ud med krav om op mod 18 måneders løn, og da der ikke er sat en maksimumgrænse ind i loven, kan det tænkes, at domstolene en dag vil fastsætte en godtgørelse i den størrelse.

Det gode råd må derfor være ikke nødvendigvis at undgå ansættelser af fleksjobbere. Men arbejdsgivere skal være forsigtige og fremsynede ved ansættelsen og frem for alt: søg rådgivning, hvis I har en medarbejder i fleksjob, der skal opsiges eller på anden vis have ændret væsentligt i sit ansættelsesforhold. Samtidig er et godt partnerskab med kommunen og selvfølgelig medarbejderen altafgørende for et velfungerende fleksjobforløb.
Hold dig opdateret med Motor-magasinet
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny butik satser på prisen

Refako Autodele har overtaget Linders Autodele i København, som hørte til au2parts-kæden.

Plus

Iværksætterselskaber, svindel og konkurser

De nye Iværksætterselskaber åbnede en ladeport for svig, omgåelse og moms- og skatteunddragelse. Et lovforslag skal sætte en kæp i det hjul.

Fra lærling til særling

Opfinder lakmagnet

Magnussen er mere end tilfreds med sjetteplads i Melbourne

Den danske Formel 1-kører kunne sætte otte VM-point på kontoen efter sæsonens første løb i Melbourne.

Nyhedsbrev

Online Avis Arkiv

Magnussen bliver sekser i årets første Formel 1-grandprix

Kevin Magnussen blev sekser og Valtteri Bottas vandt sæsonens første Formel 1-grandprix i Australien.

Racer-brødre med benzin i blodet går sammen

Lillebror køber sig ind i Müller Auto-Tec i Bolderslev.

Klodset Ford Mustang

Plus

Jubel i branchen efter moms-høring

Dansk Bilbrancheråd og Dansk Autogenbrug, der længe har kæmpet mod dobbeltmoms på køb og gensalg af forsikringsbiler, håber på nye tilstande på området efter høringssvar.

Formel 1-løbsdirektør Charlie Whiting død

Charlie Whiting, døde af en blodprop i lungen. Kevin Magnussen fortæller, at kørene var tær knyttet til løbsdirektøren.

Motor-magasinet fylder 50 år

Det er i dag 50 år siden, Motor-magasinet udkom for første gang. En jubilæumsbog på hele 148 sider følger med den trykte avis.

Plus

Konkurser i februar

Det siger branchen om os

Syv af den samlede autobranches markante profiler gi’r os en fødselsdagshilsen med på vejen.

Plus

F1 2019 - her er de ti hold

Få et overblik og statistik over holdene, bilerne og kørerne

Plus

Har Kevin en chance?

Danmarks mest vidende Formel 1-ekspert, Peter Nygaard, giver her den virkelige vurdering af Kevin Magnussens muligheder i Formel 1’s 2019-sæson.

Plus

F1 2019 er klar til flere overhalinger

Sæsonen byder på hurtigere biler og ny pointregel.

Magnussen: Nye Formel 1-regler kommer kun de bedste til gode

Plus

Frie værksteder har aftaler i halvdelen af politikredsene

Der altid vil være opstartsproblemer, når man indgår nye samarbejder, siger Politiet, der samtidig understreger, at problemet med bremserne ikke er noget stort problem

Motor-magasinet 50 år

Det skrev vi i første leder

Plus

Få styr på reglerne for kommissionssalg

Kommissionssalg er ikke en genvej til at omgå købeloven og bør som udgangspunkt udgås. Ugens juraklumme skaber klarhed.

Plus 1

Stenhøj solgt til italiensk storleverandør

Nexion S.p.A og Stenhøj Gruppen etablerer sig som den førende leverandør af værkstedsprodukter og serviceydelser til det automotive eftermarked i Europa.

Plus

AutoPartner siger farvel til teenageårene

"Vi er udråbt til Årets Værkstedskæde, og vi har fremgang målt på markedsandele." Værkstedkæden AutoPartner fylder 20 i år, og det er netop blevet fejret. Og ikke mindst med en ny forretningsidé, der følger med elbilerne.

Plus

Når bundling er et problem

Plus

Autogenbrugere fortsætter kampgejsten

Indycar åbner med dansk deltagelse

SmartVan ser på hele Norden

Plus

Brug af Facebook skaber flere klik

Debataften: Sådan får vi flere kvinder i autobranchen

Plus

Storkunde glad for Bridgestone-service

Hybridbilen på skemaet

Plus

Bilen bliver til en hest

Islandsk søsterforening på besøg for at lære

Råd kunderne til at købe små vinterdæk

1

Miljømand går solo fra forening

Ryds Bilglas på hjemme-opkøb

Se alle Medlemmernes egne nyheder

NYHED – Good For Food rengøringsudstyr

Dansk Procesventilation har installeret fødevareegnet rengøringsløsning hos brødproducent

Originale Mercedes, reservedele, direkte fra Tyskland

Nødbruser fra DENIOS

Digital Servicebook nu som registreret varemærke i EU

Dansk Procesventilation har færdiggjort udsugning/filtrering af svejserøg, slibestøv og let olietåge

5 produkter der gør din dæksæson nemmere

MSW fælgnyhed fra Rally Centeret

Dansk Procesventilation har færdiggjort ATEX punktudsugning hos nkt Cables

Dansk Procesventilation har færdiggjort endnu en olietågeløsning hos Lem Beslagfabrik

Dansk Procesventilation har færdiggjort udsugning og filtrering af svejserøg & slibestøv hos CL Smed

Originale Mercedes reservedele. Ingen fordyrende mellemled.

Nyt katalog fra Rally Centeret

8% af alle biler kører rundt med skjulte fejl.

Dansk Procesventilation har færdiggjort udsugning af coating pulver-støv hos Boehringer Ingelheim

OZ vinder prestigefyldt afstemning.

Erhvervsministeren lyttede til argumenter for fair betalingsfrister

250 L aluminiumstanke fra OMFB

Biltorvet laver nyt annonceprodukt til Facebook

Ny bilvaskehal hos Lip`s Autoteknik ved Kalundborg

Kender du vigtigheden af SAE-grader for gearolier?

To nye medarbejdere hos SSI SCHÄFER A/S

20" fælge til ny Toyota Rav4

Dansk Procesventilation har færdiggjort udsugning af Calcium-sulfat dampe h...

Få bilannoncer på Facebook automatisk

Send til en kollega

0.239