Ejner Hessel klarer sig dårligst, af Danmarks 100 største virksomheder, når det gælder diversitet på arbejdspladsen.
Det viser en undersøgelse, som Børsen har lavet gennem dataleverandørerne, Denominator.
Bilforhandleren har stået stille de seneste to år med en score på 22 ud af 100 point, og har samtidig fjernet sit mål om at få en kvinde ind i ...
Ejner Hessel skraber bunden i ny undersøgelse: Ingen kvinder i toppen
Forhandlerkæmpen Ejner Hessel indtager sidstepladsen på diversitet, når man kigger på de 100 største virksomheder i Danmark. Et tidligere mål om at få én kvinde ind i bestyrelsen har virksomheden fjernet fra sin årsrapport i 2024.
Jesper Brahm, HR-chef hos Ejner Hessel, siger, at virksomheden gerne vil have flere kvinder på topposter. De har dog fjernet tidsfristen for at få den første ind i bestyrelsen. Foto: PR
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
