I en tid med manglende hænder kan det være godt for virksomheder i autobranchen at søge i nye retninger og samtidig opfylde et socialt ansvar. Det kan blandt andet ske ved at ansætte medarbejdere med psykiske udfordringer, diagnoser eller handicap.
En af de medborgere, der har fået hjælp, er Jonas Sternquist Hangst. Hans vej til arbejdsmarkedet har været en del længere end de fleste andre jævnaldrende, men den 31-årige dækmontør hos Super Dæk Service i Viby er ikke i tvivl: