23948sdkhjf

ABAS lancerer autobranchens whistleblowersystem

ABAS Miljøservice tager et stort skridt mod et mere sikkert og ansvarligt arbejdsmiljø med lanceringen af et specialdesignet whistleblowermodul i deres velrenommerede E-Miljø-system. Dette initiativ kommer som svar på det nye lovkrav, der træder i kraft fra d. 17. december 2023, hvilket pålægger virksomheder med over 50 ansatte at implementere en whistleblowerordning.

Fra d. 17. december 2023 kræves det, at alle virksomheder med over 50 ansatte implementerer en whistleblowerordning. Dette indebærer oprettelsen af et system eller en metode, hvor ansatte kan indgive fortrolige indberetninger til en ansvarlig medarbejder eller instans, internt eller eksternt, der kan håndtere de indberettede sager.

Nye krav til virksomheder skaber behov for nye simple IT-værktøjer

I kølvandet på det kommende krav om whistleblowerordninger står virksomheder over for flere nye udfordringer og behov. Jesper Hviid Nielsen, direktør hos ABAS Miljøservice, udtaler:

”Vi anerkender vigtigheden af enkle løsninger til komplekse behov. Hos ABAS Miljøservice går vi forrest i autobranchen ved at introducere vores brugervenlige whistleblowermodul som en integreret del af E-Miljø-systemet. Dette modul repræsenterer vores nyeste initiativ til at hjælpe branchen med at imødegå de voksende krav, de står over for som virksomhed”.

ABAS sætter en ny standard inden for autobranchen ved at tilføje det innovative whistleblowermodul til deres anerkendte E-Miljø-system, som et muligt tilkøbsmodul. E-Miljø er visionen om at gøre de komplekse krav inden for miljø- og arbejdsmiljøstyring lette og tilgængelige. Dette skridt markerer virksomhedens dedikation til at levere enkle og effektive løsninger til branchens voksende behov.

Skab et sikkert og ansvarligt arbejdsmiljø med en whistleblowerordning

Formålet med whistleblowerordningen er at skabe et trygt rum, hvor ansatte kan rapportere om potentielle ulovlige og uetiske aktiviteter, såsom økonomisk svindel, korruption eller grov chikane. Jesper Hviid Nielsen fortsætter:

”En whistleblowerordning er afgørende for at fremme åbenhed og gennemsigtighed ved at give ansatte mulighed for at udtrykke sig om kritisable forhold uden frygt for negative konsekvenser. Vi mener, at dette initiativ vil styrke branchens evne til at håndtere de nye krav og samtidig skabe et mere sikkert og ansvarligt arbejdsmiljø”.

Vigtige funktioner i E-Miljø whistleblowermodul

Det kommende whistleblowermodul opfylder alle krav i whistleblowerloven og giver ansatte mulighed for fortrolig og anonym kommunikation. Det er designet med fokus på brugervenlighed for at sikre, at systemet er tilgængeligt og nemt at anvende for alle brugere.

  • Tilpasses til virksomhedens behov
    Fleksibel opsætning, der kan tilpasses specifikt til din virksomheds unikke krav, uanset om I har interne eller eksterne behandlere af whistleblowerindberetningerne.
  • Hurtigt overblik over indberetninger
    Mulighed for at få hurtigt overblik over alle indberetninger og deres aktuelle status, samt mulighed for nem og retfærdig håndtering af indberetninger med handlingslog.
  • Beskytter whistleblowerens rettigheder
    Designet med fokus på at bevare og beskyte whistleblowerens rettgheder gennem hele processen.
  • Fuld anonymitet og fortrolighed
    Sikrer fuldstændig anonymitet og fortrolighed for whistleblowers for at skabe et trygt miljø for indberetninger.
  • Beskeder til whistleblower
    Mulighed for at sende fortrolige beskeder til whistleblowers for yderligere information, der letter behandlingen af indberetningen.
  • Automatiske notifikationer
    Løbende notifikationer sikrer, at deadlines ikke overses, og at sager behandles rettidigt.

Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078